スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

基本手当①。

今日は、午前中から模様。


分かりやすい雇用保険、
今回は基本手当①。

前回、雇用保険で行なわれていることは2つ、
たいていの方が関係するのが、そのうちの失業等給付、

そして、その失業等給付には4つあることを
お話ししました。

求職者給付には、再び4つ、
 一般被保険者に対する求職者給付
 高年齢継続被保険者に対する求職者給付
 短期雇用特例被保険者に対する求職者給付
 日雇労働被保険者に対する求職者給付

(ん~、やっかいだ…


そして、一般被保険者(ざっくり言うと、会社員)に対する求職者給付には、
 基本手当
 技能修得手当(受講手当・通所手当)
 寄宿手当
 傷病手当
があります。

ようやく出てきました、基本手当。

まず、基本手当の受給要件。(いずれの要件も満たす場合)
一般被保険者が離職(失業)し、
 労働の意思、及び能力を有するにもかかわらず、職業に就くことが出来ない状態
 離職日以前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月以上ある
(ただし、特定受給資格者については、離職の日以前1年間に、賃金支払基礎日数が
11日以上ある月が通算して6か月以上ある場合も可。)
※ 特定受給資格者については、後日詳説。


離職日以前の2年間のことを、
算定対象期間、といいます。
この2年間は、疾病、負傷等の理由で、引き続き30日以上賃金の支払いを
受けることが出来なかった場合は、受け取ることのできなかった日数を
加えた期間となります。(最大4年間)


賃金支払基礎日数とは、これまたざっくりですが、
出勤日、と考えてください。
(細かく言うと、労働した日のほかに、
労働基準法26条の休業手当が支給された日数、
有給休暇の日数なども賃金支払基礎日数に算入されます)


つまり…、

 働きたくても働けない失業状態にあり、

 被保険者であった期間を、離職日から1ヶ月ごとに区切って、
2年間(諸事情がある場合、最大4年間)さかのぼり、
出勤日(その他諸々の日)11日以上ある月が
12ヶ月以上ある場合に受給資格がある、
ということです。

なので、通常の会社員で“勤続○年”という場合には、
長期欠勤ということがない限り、たいてい受給資格があります。


このあたりでワタクシが限界…。(笑)



次回は、給付日数、
そして特定受給資格者とは
のご説明を…。







社労士 人気ブログランキングへ
応援クリック、お願いします



スポンサーサイト

テーマ : みんなに知ってもらいたい
ジャンル : 日記

コメント

非公開コメント

勉強になりますね。
ちょっと私には難しいところがありますがv-393
でもこう見えても、雇用の件では裁判を起こして勝訴したこともありますよv-415
もっと早くNEOさんに会ってたら、よかったかもねv-290
ところで、話は変わりますが、NEOさんはパンプをやりすぎて
筋肉がチッチャクなっていると言いますが、
実は、JOYの女性スタッフと「ぜんぜんチッチャクなってないじゃんv-363v-361
とよく話してます。v-411

今日の夜のイベントは、みなさん面白い仮装をして楽しかったですv-410
パンプの新曲は新しい動きが多く、ちょっと戸惑っちゃいましたv-364
連日のレッスンで燃料切れ気味なので、今日は早めに寝ますv-395
お疲れ様でしたv-426

SHIHOさん NEOより

最近は徐々に変化してきましたけれど、
基本的には、やっぱり会社の方が強いので、
たいてい労働者側は泣き寝入りになってしまうのに…v-404
SHIHOさん、すごいv-363v-405

ワタクシ、がりがりッスよ…v-406
WORKSHOPに行くと、毎度そう思います…v-390
精進が足りませんね…v-393

v-91BDOYPUMP#68、いいですよね~v-363v-218v-391
12/30(火)11:00~、1/3(土)10:30~v-91BODYPUMP60がありますので、是非~v-363v-407
NEO!!

iamNEO

Author:iamNEO
My Yahoo!に追加

Yahoo!ブックマークに登録

さいたま市浦和区の
社会保険労務士・行政書士です。

フィットネスクラブを専門に、

 1.労働保険・社会保険の
   各種手続きの代行
 2.毎月の給与、賞与計算事務
 3.人事管理規定の作成・見直し
 4.各種契約書の作成・見直し
 5.就業規則(正社員/アルバイト用)
   ・給与規定の作成・見直し

を行なっております。

お問い合わせなどは、
以下のメールフォームからどうぞ。



趣味は、裁判例を読むことと筋トレ。
法律とバーベルを武器に戦います!!
チカライッパイ皆サンのお手伝いを致します!!

今なりたいもの。
ソフトマッチョな労働基準法の専門家。
フィットネスクラブの立ち上げ・
労務管理のスペシャリスト。

そして、特定社会保険労務士。

お問い合わせ

名前:
メール:
件名:
本文:

最新記事
カテゴリ
最新コメント
ただいまの時刻は…
月別アーカイブ
welcome!!
link
検索フォーム
RSSリンクの表示
ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる

QRコード
QRコード
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。